宣讲单位：杭州海康威视数字技术股份有限公司 工商查询

宣讲时间：2019年10月18日 10:00

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所在学校：湖南电气职业技术学院

宣讲地点：招聘大厅

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海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司。

秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念，践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观，海康威视致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来：以全面的感知技术，帮助人、物更好地链接，构筑智能世界的基础；以丰富的智能产品，洞察和满足多样化需求，让智能触手可及；以创新的智能物联应用，建设便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未来。

公司现有员工52,752人（截至2021年末），其中研发人员和技术服务人员超25352人，研发投入占全年营业收入10.13%（2021年），绝对数额占据业内前茅。海康威视是博士后科研工作站单位，建立了以杭州为中心，辐射北京、上海、武汉、西安、成都、重庆、石家庄、加拿大蒙特利尔、英国伦敦的全球研发中心体系。

公司在中国大陆设有32家省级业务中心、300多个城市分公司，在港澳台地区及海外国家/地区设立了66家分支机构（截至2021年12月31日），为全球150多个国家和地区的客户提供服务和产品，在G20杭州峰会、北京奥运会、上海世博会、APEC会议、北京大兴机场、港珠澳大桥等重大项目中发挥了重要作用。

2010年5月，海康威视在深圳证券交易所中小企业板上市，股票代码：002415。基于创新的管理模式，良好的经营业绩，公司荣获 “2021长青奖可持续发展创新奖”1、第四届中国质量奖提名奖2、2021纪念彼得·德鲁克中国管理奖3、中国上市公司投资者关系最佳董事会4、中国2021年度最佳雇主12强5等重要荣誉。

1 2021年1月， 2021《财经》长青奖获奖名单公示，海康威视荣获“2021长青奖可持续发展创新奖”。

2 2021年9月，在中国质量（杭州）大会上，第四届中国质量奖评选结果正式揭晓，海康威视荣获“中国质量奖提名奖”。

3 2021年12月，纪念彼得•德鲁克中国管理论坛在线上召开，海康威视获得“2021纪念彼得·德鲁克中国管理奖”。

4 2022年4月，第十三届中国上市公司投资者关系天马奖榜单正式揭晓，海康威视荣获“中国上市公司投资者关系最佳董事会”。

5 2021年，海康威视荣获智联招聘“中国2021年度最佳雇主12强”。

海康威视招聘简章

公司简介：  

海康威视（股票代码：002415）成立于2001年，隶属于中国电子科技集团，是中国安防行业市值最大的上市公司，拥有员工超过18000人,是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。

海康威视拥有业内领先的自主核心技术和可持续研发能力，提供摄像机/智能球机、光端机、DVR/DVS/板卡、网络存储、视频综合平台、中心管理软件等安防产品，并针对金融、公安、电讯、交通、司法、教育、电力、水利、军队等众多行业提供合适的细分产品与专业的行业解决方案。这些产品和方案面向全球100多个国家和地区，在北京奥运会、上海世博会、60年国庆大阅兵、青藏铁路等重大安保项目中得到广泛应用。

公司的营销及服务网络覆盖全球，目前在中国大陆35个城市已设立分公司，在海外建立了覆盖全球的分支机构与完备的服务体系 (涵盖售前、物流仓储以及售后)，其中在美国、荷兰、意大利、英国、西班牙、波兰、法国、阿联酋、新加坡、南非、巴西、澳大利亚建立了子公司与办事处，在俄罗斯和印度设立合资公司，并且在香港、荷兰以及美国都设有维修中心。  

岗位介绍

一、技术储备员（35名）

薪资：综合收入3800-6000，工作时间做六休一（弹性工作）

学历要求：大专及以上学历，能配合企业加班

需求专业：

机械、电子、机电一体化（专业优先）、汽修、电气等工科专业。

岗位职责:

1、生产资源合理调配，保证交付需求，提高生产率和质量；
2、执行标准化作业，监督6S落实；
3、监督生产过程，监控生产质量，异常情况处理与反馈并提出改善方案；

2、岗位要求:

1、专科及以上学历，男女不限

2、吃苦耐劳、积极进取

二、线长储备员（25名）

薪资：综合收入3800-6000，工作时间做六休一（弹性工作）

学历要求：大专及以上学历，能配合企业加班

需求专业：

机械、电子、机电一体化专业优先

岗位职责:

1、生产资源合理调配，保证交付需求，提高生产率和质量；
2、执行标准化作业，监督6S落实；
3、监督生产过程，监控生产质量，异常情况处理与反馈并提出改善方案；

3、根据人员的业务技能情况，实施人员梯队建设培养。

4、岗位要求:

1、专科及以上学历，男女不限

2、具有较强服务意识、创新能力、团队合作精神；
3、具备较强的责任心、执行力，良好的抗压能力。

福利待遇：

1、法定的五险一金及额外的商业保险，工作餐每餐补助10元，加班两餐补助20元每天、交通补贴、手机/通讯补贴、医疗补贴、高温补贴、节假日福利以及健康体检、美味食堂、多套工服、购房无息借款

2、住宿条件：

住宿2-4人一间，有空调，热水器，独立洗手间，免费住宿水电费自理，每月50元物业住宿管理费用，此房间只针对学生开放，社会工不能入住;

3、完善的职业发展和培养体系

管理序列与专业序列双重晋升发展通道，立足发展的转岗机会，让HIKer明晰方向，定期组织选拔、考核、晋升；

入职培训、技能培训、班组长培训等培训机会多多。

4、丰富多彩的员工团队活动

完善的俱乐部组织，丰富的公司活动，人人均享的经费支持，瑜伽室、健身房、运动室、灯光舞台一应俱全、应有尽有。

联系方式：

联系地址：浙江省杭州市桐庐县求是路299号